Análisis crítico preliminar de los marcos normativos sobre inclusión laboral de personas con discapacidad en Bolivia: conceptualización e incidencia

Resumen

Este trabajo analiza críticamente los marcos normativos que regulan la inclusión laboral de las personas con discapacidad en Bolivia, identificando fortalezas, debilidades y desafíos en su diseño e implementación. Se evalúan conceptos clave como discapacidad, inclusión laboral y transversalización, así como el impacto de las normas en políticas públicas como el Plan Nacional de Igualdad y Equiparación de Oportunidades y la Ley 977, que establece cuotas de empleo para este sector. A pesar de los avances normativos, persisten barreras estructurales, actitudinales y de recursos que limitan su implementación efectiva. El estudio revela que, aunque la legislación boliviana está alineada con los compromisos internacionales, la falta de coordinación interinstitucional y de recursos adecuados dificulta la inclusión laboral real. Este análisis propone recomendaciones para fortalecer la planificación y ejecución de políticas públicas inclusivas, contribuyendo al debate y promoviendo un entorno laboral equitativo y accesible para las personas.